Martha Alles's Desarrollo del talento humano/ Human Talent Development PDF

By Martha Alles

ISBN-10: 9506411239

ISBN-13: 9789506411237

Desarrollo del talento humano trata l. a. cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa l. a. autora, "existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países y con el talento humano en normal, formará parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro critical desafío en los años venideros".

La obra explica diversos métodos para el desarrollo de personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo.

Show description

Read Online or Download Desarrollo del talento humano/ Human Talent Development PDF

Similar business culture books

Download e-book for iPad: Leading with Cultural Intelligence: The New Secret to by David Livermore Ph.D., Soon Ang Ph.D., Linn Van Dyne Ph.D.

Why are a few leaders in a position to create belief and negotiate contracts with chinese language, Latin americans, and Germans all within the related day, whereas others are slightly in a position to deal with the variety of their personal places of work? the reply lies of their cultural intelligence, or CQ. choked with useful instruments, examine, and case reviews, "Leading with Cultural Intelligence" breaks new flooring, providing modern day worldwide staff a selected, four-step version to changing into more proficient at coping with throughout cultures.

Paul Edwards's The Politics of Working Life PDF

How does the politics of operating lifestyles form smooth corporations? Is our wish for significant, safe paintings more and more at odds with company habit in a globalized economic climate? Does the increase of functionality administration tradition characterize an intensification of labor, or create possibilities for the freewheeling person occupation?

Read e-book online Magic Lessons PDF

Fifteen-year-old cause Cansino has realized the painful fact that she— like her mom, grandmother, and new pals Tom and Jay-Tee—must select: to take advantage of the magic that lives in her blood and die younger, or refuse to exploit the magic and lose her brain. Now a brand new danger leaves cause stranded on my own in long island urban, suffering to manage an influence she slightly knows.

International Human Resources Management: Challenges and - download pdf or read online

This publication covers the problems relating to human source administration (HRM) in a global context. It offers views and destiny course in foreign HRM study. The chapters discover the types, instruments and approaches utilized by overseas companies with the intention to support overseas managers to raised face the demanding situations and adjustments in HRM.

Additional resources for Desarrollo del talento humano/ Human Talent Development

Example text

Si, como decía aquel ex socio, nos quedamos sólo con que “una persona debe ser competente”, a lo 8. Competere: competo, is, ere: encontrarse en un punto, coincidir. En la segunda acepción competere significa responder, corresponder, estar de acuerdo. Diccionario latino-español. Sopena, Editorial Ramón Sopena, Barcelona, 1999. 9. Competencia-competente en relación con competer. Competer: distíngase de competir. Competer es “pertenecer, tocar o incumbir”. En cambio, competir es “contender, rivalizar”.

Dice Gore:27 Sab amos que el hecho de que los participantes en un curso aprendieran individualmente no siempre significaba que fueran a modificar las rutinas. Relacionando este comentario con nuestra propuesta, diremos que el conocimiento sólo en temas relacionados con competencias no alcanza en absoluto. La persona debe modificar comportamientos, lo cual implica cambios en sus competencias (características profundas de personalidad). El trabajo necesario para lograrlo implica cambios que no se producen solamente al adquirir conocimientos.

57 58 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS Capítulo 2 Desarrollo del talento humano basado en competencias Las competencias pueden “verse” a través de los comportamientos “Desarrollo de competencias” actúa sobre los comportamientos para mejorar las competencias Las competencias se encuentran en la parte más profunda de nuestra personalidad En este capítulo se tratarán los siguientes temas: Desarrollo de competencias: un poco de teoría Los diferentes estilos de aprendizaje Desarrollo de competencias: un proceso natural Espiral creciente Las competencias y el balance scorecard o el cuadro de mando integral Desarrollo del talento humano y cambio organizacional (CO) El gobierno de las organizaciones y el desarrollo del talento humano ¿Es posible desarrollar competencias en el ámbito de las organizaciones?

Download PDF sample

Desarrollo del talento humano/ Human Talent Development by Martha Alles


by David
4.1

Rated 4.14 of 5 – based on 17 votes